संस्थानिक पूरकता और तकनीकी परिवर्तन: उद्योग 4.0 के प्रति IVET की संवेदनशीलता - यूरोपीय स्टील उद्योग में उभरती कौशल आवश्यकताओं को पूरा करना

डिजिटल तकनीक धीरे-धीरे उत्पादन और कार्य के संगठन को बदल रही है। इस लेख में, लेखक कौशल के परिप्रेक्ष्य से ऐसे विकासों के श्रमिकों पर पड़ने वाले प्रभावों का अन्वेषण करते हैं और वे कौशल आवश्यकताएँ जो उद्योग 4.0 तकनीकों की ओर बढ़ने से उत्पन्न हो रही हैं, जो अब यूरोपीय स्टील उद्योग में लागू की जा रही हैं। विशेष रूप से, यह लेख प्रारंभिक व्यावसायिक प्रशिक्षण प्रणालियों की तैयारी की जांच करता है कि वे उद्योग 4.0 के अनुकूलन का समर्थन करने के लिए कितनी सक्षम हैं और जो परिवर्तन कार्य और रोजगार में आएंगे। यह लेख ऐसे विकासों का विश्लेषण संस्थागत सिद्धांत के दृष्टिकोण से करता है, यह देखते हुए कि विभिन्न संस्थागत संरचनाएँ परिवर्तन के प्रति प्रतिक्रियाओं को कैसे प्रभावित करती हैं।