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साक्ष्य यह पुष्टि करता है कि दुबली, छह सिग्मा और हरी विधियाँ संगठनों के आर्थिक, सामाजिक और पर्यावरणीय (यानी स्थिरता) प्रदर्शन पर सकारात्मक योगदान करती हैं। हालाँकि, साक्ष्य यह भी पुष्टि करता है कि संगठनों ने उनके एकीकरण और कार्यान्वयन में चुनौतीपूर्ण पाया है। इस शोध का उद्देश्य एक ऐसा ढांचा प्रस्तुत करना है जो कंपनियों को हरी, दुबली और छह सिग्मा विधियों को प्रभावी ढंग से एकीकृत और कार्यान्वित करने के लिए पाँच चरणों और सोलह चरणों की प्रक्रिया के माध्यम से विधिमत्तापूर्वक मार्गदर्शित करता है। इसे प्राप्त करने के लिए, विषय क्षेत्र में मौजूदा साहित्य की एक महत्वपूर्ण समीक्षा की गई ताकि एक शोध अंतराल बनाया जा सके, और इसके बाद प्रस्तावित विधात्मक ढांचे का विकास किया जा सके। यह लेख चार संगठनों में प्रस्तावित ढांचे के अनुप्रयोग के परिणाम प्रस्तुत करता है, जो विभिन्न आकारों के हैं और विविध उद्योगों में कार्य कर रहे हैं। परिणामों ने दिखाया कि दुबली छह सिग्मा और हरित का एकीकरण संगठनों को औसत रूप से अपने संसाधनों की खपत को 20 से 40% तक कम करने और ऊर्जा और द्रव्यमान धाराओं की लागत को 7–12% तक न्यूनतम करने में मदद की। ढांचे का अनुप्रयोग क्रमिक होना चाहिए, कंपनियों को अपनी कमजोरियों और ताकतों का आकलन करना चाहिए, प्राथमिकताएँ निर्धारित करनी चाहिए, और सफल कार्यान्वयन के लिए लक्ष्य पहचानने चाहिए। यह लेख उन पहले शोधों में से एक है जो कारखाने के स्तर पर हरी और दुबली छह सिग्मा को एकीकृत करने के लिए एक ढांचा प्रस्तुत करता है, और इसलिए इसे कई कारखानों या यहां तक कि आपूर्ति श्रृंखलाओं तक विस्तारित करने की संभावनाएँ प्रदान करता है।
चे़राफी एट अल. (मंगल,) ने इस प्रश्न का अध्ययन किया।