आंतर-संगठनीय नेटवर्क में ज्ञान स्थानांतरण: नेटवर्क स्थिति और अवशोषण क्षमता का व्यावसायिक इकाई नवाचार और प्रदर्शन पर प्रभाव।

एक बहु-इकाई संगठन के भीतर, इकाइयाँ एक-दूसरे से सीख सकती हैं और अन्य इकाइयों द्वारा विकसित नए ज्ञान से लाभ उठा सकती हैं। संगठनात्मक इकाइयों के बीच ज्ञान स्थानांतरण पारस्परिक सीखने और इकाइयों के बीच सहयोग के अवसर प्रदान करता है, जो नए ज्ञान के सृजन को प्रोत्साहित करता है और साथ ही, संगठनात्मक इकाइयों की नवाचार क्षमता में योगदान देता है (उदा., Kogut Tsai &