शासन अनुसंधान में कार्यप्रणाली संबंधी मुद्दे: एक संपादक का दृष्टिकोण

सारपत्र प्रबंधन प्रकार समीक्षा अनुसंधान प्रश्न/मुद्दा कॉर्पोरेट शासन अनुसंधान में विधियों के संबंध में संपादकीय अनुभव से क्या सीखा जा सकता है? हम विभिन्न पत्रिकाओं के संपादकों और अतिथि संपादकों के रूप में अपने अनुभव पर आधारित हैं ताकि कॉर्पोरेट शासन अनुसंधान में कुछ कार्यप्रणाली संबंधी चुनौतियों को उजागर किया जा सके। हम मात्रात्मक और गुणात्मक अध्ययनों से संबंधित कार्यप्रणाली संबंधी मुद्दों पर विचार करते हैं। इन व्यापक दृष्टिकोणों के भीतर, हम सिद्धांत बनाने, स्वामित्व और कंपनियों के प्रकार, शासन और संस्थागत संदर्भों, शासन चर के अपुष्टता, बोर्ड सदस्यों की मानव और सामाजिक पूंजी, अंतर्गामी/कारण संबंधी मुद्दों, कार्यकारी पारिश्रमिक, शासन संरचनाओं के कॉन्फ़िगरेशन और अंतःक्रियाओं, अन्य शासन तंत्रों, और डेटा स्रोतों के निहितार्थों पर चर्चा करते हैं। इन मुद्दों पर चर्चा यह भी उजागर करती है कि शासन संबंधों को प्रभावित करने वाले आश्रित कारकों पर अधिक सिद्धांतात्मक और अनुभवात्मक विचार की आवश्यकता है। हम आगे का संभावित मार्ग और भविष्य के अनुसंधान के रास्तों की पहचान करते हैं। अनुसंधान निष्कर्ष/समझ कॉर्पोरेट शासन अध्ययनों को विभिन्न शासन कारकों जैसे स्वामित्व प्रकार और निदेशक विशेषज्ञता की विविधता को अधिक मान्यता देने की आवश्यकता है। अध्ययनों ने आमतौर पर कॉर्पोरेट शासन के कॉन्फ़िगरेशन पर पर्याप्त ध्यान नहीं दिया है। सिद्धांतात्मक/शैक्षणिक निहितार्थ भविष्य के अनुसंधान को विविधता और कॉन्फ़िगरेशनों की कार्यप्रणाली संबंधी मान्यता और सिद्धांत बनाने के लिए निहितार्थों के बीच संबंधों को संबोधित करने की आवश्यकता है। प्रैक्टिशनर/नीति निहितार्थ इन कार्यप्रणाली संबंधी मुद्दों को संबोधित करने में विफलता का अर्थ है कि प्रथा और नीति के लिए कॉर्पोरेट शासन अनुसंधान से निकाले गए निष्कर्ष संभवतः भ्रामक हो सकते हैं.