हरा मानव संसाधन प्रबंधन: सरल सामान्य विचार

यह पत्र हरा मानव संसाधन प्रबंधन (हरा HRM) के संबंध में सरल सामान्य विचार प्रदान करने का प्रयास करता है, जो कि कम से कम श्रीलंकाई संदर्भ में एक नवीन अवधारणा है और वास्तव में व्यक्ति, समाज और व्यवसाय की सेवा करने की बड़ी क्षमता रखती है। यह पत्र हरे का अर्थ, हरित करने के कारण, हरा HRM का अर्थ, हरा HRM का महत्व, हरा मानव संसाधन की आवश्यकताएँ, HRM कार्यों का हरितकरण और कुछ हरा HRM अनुसंधान अध्ययनों के निष्कर्षों जैसे सात पहलुओं पर केंद्रित है। यह आशा की जाती है कि इस पत्र का कुछ उपयोग संभावित शोधकर्ताओं के बीच रुचि उत्पन्न करने और हरे HRM की अवधारणात्मक समझ प्राप्त करने के लिए हो।