कार्य अनुभव का महिला वेतन और श्रम आपूर्ति पर प्रभाव

यह पत्र एक अर्ध-पैरामीट्रिक अनुमानक विकसित करता है और लागू करता है, जो पैनल डेटा के साथ, मानव पूंजी और समय का गैर-विभाज्य प्राथमिकताओं का महत्व जांचता है जब समग्र झटके मौजूद होते हैं। यह एक संक्षिप्त पैनल से एजेंटों की भविष्य की अपेक्षाओं के बारे में सांख्यिकीय निष्कर्ष निकालने के लिए शर्तों का एक सेट प्रदान करता है। यह मानते हुए कि देखी गई आवंटन पेरेटो ऑप्टिमल हैं, महिला श्रम आपूर्ति और भागीदारी का एक गतिशील मॉडल अनुमानित किया गया है, जिसमें नौकरी पर अनुभव भविष्य के वेतन को बढ़ाता है और अतीत में की गई नौकरी से छुट्टी का समय वर्तमान उपयोगिता को सीधे प्रभावित करता है (या गैर-बाजार क्षेत्र में उत्पादकता के माध्यम से अप्रत्यक्ष रूप से)। कॉपीराइट 1998 द्वारा द रिव्यू ऑफ इकोनॉमिक स्टडीज लिमिटेड।