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पृष्ठभूमि: मरते हुए लोगों की देखभाल स्वास्थ्य देखभाल पेशेवरों द्वारा अनुभव किए जाने वाले नैतिक संकट में योगदान कर सकती है। नैतिक संकट तब उत्पन्न हो सकता है जब यह देखभाल संगठनात्मक प्रक्रियाओं, संसाधनों या निरर्थक देखभाल की पेशकश द्वारा सीमित होती है। ये कारक नर्सिंग होम में अंतकाल की देखभाल पर लागू होते हैं, लेकिन अनुसंधान का अभाव है। उद्देश्य: यह वर्णन करना कि नर्सिंग होम स्टाफ अंतकाल में निवासियों की देखभाल करते समय नैतिक संकट का अनुभव कैसे करते हैं। विधियाँ: एक व्याख्यात्मक वर्णात्मक डिज़ाइन, जिसमें नर्सिंग होम स्टाफ से डेटा एकत्र करने के लिए अर्ध-संरचित साक्षात्कार में महत्वपूर्ण घटना तकनीक का उपयोग किया गया। डेटा का विश्लेषण एक विषयगत विश्लेषण विधि का उपयोग करके किया गया। सेटिंग: एक बड़े महानगरीय क्षेत्र में चार नर्सिंग होम। प्रतिभागी: कुल 16 स्टाफ: 2 नर्स प्रबंधक, 4 नर्स और 10 देखभाल सहायक। निष्कर्ष: प्रतिभागियों ने 'अच्छी मृत्यु' के मूल्य का समर्थन करने का वर्णन किया, जिसने उनके अभ्यास को प्रभावित किया। निवासियों, रिश्तेदारों, सामान्य चिकित्सकों और सहयोगियों के साथ बातचीत को प्रभावित करने वाले चार प्रथा-उन्मुख विषयों का पता लगाया गया: समर्थन, देखभाल, संवाद और निवासियों के साथ संबंध। इनसे स्टाफ को 'सही काम करने' में सक्षम होने या 'अशक्ति' का अनुभव करने का अवसर मिला, जो बदले में निवासियों के लिए 'खराब मृत्यु' की धारणाओं का कारण बन सकता है। निष्कर्ष: जब स्टाफ और निवासियों की देखभाल में शामिल अन्य व्यक्तियों के बीच देखभाल के संबंध में असंधारणीय मूल्य होते हैं, तो स्टाफ को 'सही कार्य' करने में अशक्ति महसूस होती है और 'खराब मृत्यु' से बचने के लिए देखभाल के निर्णयों को प्रभावित करने में असमर्थता होती है। यह अशक्ति उनके नैतिक संकट की प्रकृति है।
यंग एट अल। (बुध,) ने इस प्रश्न का अध्ययन किया।