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उद्देश्य इस अध्ययन का उद्देश्य अंबीडेक्स्ट्रस नेतृत्व और स्थिरता प्रदर्शन के बीच संबंध को खोजने के लिए है। इसके अतिरिक्त, यह अध्ययन यह भी चर्चा करता है कि अंबीडेक्स्ट्रस नेतृत्व कर्मचारियों की हरी रचनात्मकता और हरी उत्पाद नवाचार के माध्यम से स्थिरता प्रदर्शन को कैसे प्रभावित करता है। डिज़ाइन/पद्धति/दृष्टिकोण इस अध्ययन ने चीन में 307 विनिर्माण उद्यम नेताओं के एक प्रश्नावली सर्वेक्षण से अनुसंधान डेटा प्राप्त किया और अनुसंधान परिकल्पनाओं का परीक्षण करने के लिए प्रतिगमन और बूटस्ट्रैप विश्लेषण का उपयोग किया। निष्कर्ष (1) अंबीडेक्स्ट्रस नेतृत्व स्थिरता प्रदर्शन को सकारात्मक रूप से प्रभावित करता है। (2) कर्मचारियों की हरी रचनात्मकता अंबीडेक्स्ट्रस नेतृत्व और स्थिरता प्रदर्शन के बीच संबंध को मध्यस्थता करती है। (3) हरी उत्पाद नवाचार भी अंबीडेक्स्ट्रस नेतृत्व और स्थिरता प्रदर्शन के बीच संबंध को मध्यस्थता करती है। (4) कर्मचारियों की हरी रचनात्मकता और हरी उत्पाद नवाचार द्वारा निर्मित मध्यस्थता श्रृंखला अंबीडेक्स्ट्रस नेतृत्व और स्थिरता प्रदर्शन के बीच संबंध पर धारावाहिक मध्यस्थता प्रभाव डालती है। मौलिकता/मूल्य यह अध्ययन नेतृत्व और कॉर्पोरेट स्थिरता पर साहित्य में योगदान करता है, अंबीडेक्स्ट्रस नेतृत्व और स्थिरता प्रदर्शन के बीच संबंध को स्पष्ट करते हुए। इस बीच, यह अध्ययन कर्मचारियों की हरी रचनात्मकता और हरी उत्पाद नवाचार के धारावाहिक मध्यस्थता प्रभावों का विश्लेषण करके अंबीडेक्स्ट्रस नेतृत्व के स्थिरता प्रदर्शन पर प्रभाव तंत्र का खुलासा करता है।
ल्यू एट अल. (मंगल,) ने इस प्रश्न का अध्ययन किया।
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