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Les roles de mere et d'employee peuvent etre incompatibles et produire chez la femme un clivage generateur de tension. L'effet sur le bien-etre psychologique de la femme de son statut professionnel, depend de la presence d'enfants du type de systeme de garde d'enfants a sa disposition, de la facilite a y acceder et de la participation du mari a cette organisation familiale. Le taux des etats depressifs chez les femmes qui travaillent varie en fonction de ces parametres
Ross et al. (Wed,) studied this question.