बर्नआउट की कमी के लिए तनाव टीकाकरण: संसाधनों का संरक्षण दृष्टिकोण

सार हमने नर्सों में तनाव को कम करने के लिए डिजाइन किए गए दो कार्यक्रमों की प्रभावशीलता का मूल्यांकन किया, जिससे उनके मुकाबला करने के संसाधनों में वृद्धि हो। हस्तक्षेप तनाव टीकाकरण प्रशिक्षण और संसाधनों के संरक्षण के तनाव सिद्धांत के सिद्धांतों पर आधारित थे। एक द्वैतीय संसाधन हस्तक्षेप ने सामाजिक समर्थन और महारत दोनों संसाधनों के संवर्धन को लक्षित किया। एक एकल संसाधन हस्तक्षेप ने केवल महारत संसाधनों के संवर्धन को लक्षित किया। दोनों हस्तक्षेपों की तुलना बिना हस्तक्षेप नियंत्रण स्थिति से की गई। द्वैतीय संसाधन हस्तक्षेप के प्रतिभागियों ने बिना हस्तक्षेप नियंत्रण की तुलना में सामाजिक समर्थन और महारत में महत्वपूर्ण वृद्धि का अनुभव किया। सामाजिक समर्थन की वृद्धि पांच-सप्ताह के अनुगमन के माध्यम से बनी रही। अनियंत्रित न्यूनतम स्तरों वाले प्रतिभागियों ने मनोवैज्ञानिक संकट में महत्वपूर्ण कमी का अनुभव किया। एकल संसाधन हस्तक्षेप में प्रतिभागियों ने बिना हस्तक्षेप नियंत्रण की तुलना में महारत में हल्की वृद्धि का अनुभव किया। तनाव सिद्धांत और तनाव कम करने वाले कार्यक्रमों के डिजाइन के लिए निष्कर्षों पर चर्चा की गई है।