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उद्देश्य उद्यमिता नवाचारों के वित्तीय सफलता और फर्मों के प्रतिस्पर्धात्मक लाभ में योगदान के महत्व को व्यापक मान्यता के बावजूद, उनके संगठनों पर प्रभाव के प्रति अनुभवात्मक जांच की कमी है। यह शोध पत्र इस अंतर को भरने के लिए उद्यमिता नवाचारों द्वारा फर्मों के प्रतिस्पर्धात्मक लाभ में योगदान और इस संबंध में उद्यमिता सोच की मध्यस्थ भूमिका का अन्वेषण करता है। इन शोध प्रश्नों का उत्तर देने के लिए, यह पत्र फर्म के संसाधन-आधारित दृष्टिकोण (RBV) और गतिशील क्षमताओं के दृष्टिकोण (DCV) का उपयोग करता है। डिज़ाइन/पद्धति/आव approach अध्ययन ने एक मात्रात्मक शोध डिज़ाइन को अपनाया, और विभिन्न उद्योगों में जॉर्डन की निर्माण कंपनियों के 102 मुख्य कार्यकारी अधिकारियों (CEOs) से सर्वेक्षण डेटा एकत्र किया। अनुमानित संबंधों का परीक्षण करने के लिए संरचनात्मक समीकरण मॉडलिंग का उपयोग किया गया। परिणाम इस अध्ययन के परिणामों से संकेत मिलता है कि उद्यमिता नवाचार और सोच का फर्मों के प्रतिस्पर्धात्मक लाभ पर सकारात्मक और महत्वपूर्ण प्रभाव होता है। लेखकों ने यह भी पाया कि उद्यमिता सोच इस संबंध में सकारात्मक रूप से मध्यस्थता करती है। इस अध्ययन के परिणाम RBV और DCV दृष्टिकोणों का समर्थन करते हैं, जो यह सुझाव देते हैं कि फर्मों को अद्वितीय संसाधनों और क्षमताओं का लाभ उठाने और स्थायी प्रतिस्पर्धात्मक लाभ प्राप्त करने के लिए गतिशील क्षमताएँ विकसित करने की आवश्यकता है। मौलिकता/मूल्य इस अध्ययन का महत्व उद्यमिता नवाचार, सोच और प्रतिस्पर्धात्मक लाभ के बीच संबंध पर साहित्य में योगदान में निहित है। जबकि पिछले शोध ने इन अवधारणाओं का अलग-अलग अन्वेषण किया है, यह अध्ययन उन्हें एक व्यापक ढांचे में एकीकृत करता है जो उद्यमिता नवाचार और प्रतिस्पर्धात्मक लाभ के बीच संबंध में उद्यमिता सोच की मध्यस्थ भूमिका को उजागर करता है।
अल्सफादी एट अल। (सोम,) ने इस प्रश्न का अध्ययन किया।
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