राष्ट्रीय संस्कृति का ऑडिटर-इन-चार्ज की भागीदारी पर प्रभाव

सारांश: नियामकों और पेशेवर लेखा संगठनों ने ऑडिटर-इन-चार्ज की भागीदारी को ऑडिट गुणवत्ता के प्रमुख संकेतकों में से एक के रूप में पहचाना है। एक संभावित महत्वपूर्ण, लेकिन अनदेखा किया गया मुद्दा यह है कि ऑडिटर-इन-चार्ज की भागीदारी कई संदर्भगत कारकों से प्रभावित होती है। इस अध्ययन में, हम राष्ट्रीय संस्कृति के प्रभाव की ओर ध्यान केंद्रित करके ऑडिटर-इन-चार्ज की भागीदारी में भिन्नताओं को प्रभावित करने वाले कारकों को समझने का प्रयास करते हैं, विशेष रूप से शक्ति दूरी, (इन-ग्रुप) कल्याणवाद, और अनिश्चितता से बचाव पर। 50 देशों में 2,251 व्यक्तिगत ऑडिट अनुबंधों के समय-रिकॉर्ड डेटा के आधार पर एक बिग 4 ऑडिट फर्म से अधिग्रहित, हम इस बात के मजबूत सबूत पाते हैं कि ऑडिटर-इन-चार्ज की भागीदारी के स्तर में भिन्नताएँ शक्ति दूरी और (इन-ग्रुप) कल्याणवाद के साथ नकारात्मक रूप से जुड़ी होती हैं, और अनिश्चितता से बचाव के साथ सकारात्मक रूप से। हमारे निष्कर्षों का एक अर्थ यह है कि, जबकि ऑडिटर-इन-चार्ज की भागीदारी का स्तर एक प्रासंगिक ऑडिट गुणवत्ता संकेतक के रूप में कार्य कर सकता है, नियामकों, कंपनियों के प्रबंधन और अकादमिकों को संस्कृति को ध्यान में रखना चाहिए और दुनिया के विभिन्न क्षेत्रों के लिए अलग-अलग मानदंडों पर विचार करना चाहिए। इसलिए, जब तक संस्कृति की भूमिका को अच्छी तरह से नहीं समझा जाता, ऑडिटर-इन-चार्ज की भागीदारी का उपयोग ऑडिट गुणवत्ता संकेतक के रूप में जानकारीहीन या यहां तक कि भ्रामक हो सकता है।