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मानक और भूमिकाओं के लिए वापसी संभाव्यता मॉडल को विकसित किया गया है ताकि मानक शक्ति और संघर्ष संभावनाओं के विचार और माप उत्पन्न किए जा सकें, जिन्हें सभी मानक प्रणालियों के पूरक गुण माना गया है। मानक प्रक्रिया का प्रतिनिधित्व करने के लिए एक इनपुट-आउटपुट ऊर्जा मॉडल प्रस्तावित किया गया है, बिना किसी संतुलन प्रवृत्तियों या आत्मा के अनुरूपता के लिए प्रेरणा की धारणा किए। एक मानक प्रणाली की संगठित, असंगठित, और अव्यवस्थित स्थितियों को मानक शक्ति और संघर्ष संभावनाओं के सापेक्ष मूल्यों के संदर्भ में परिभाषित किया गया है। मॉडल लगाने के परिणाम एक टेलीफोन कंपनी में एक उच्च पद की भूमिका, एक अभिनव नर्सिंग भूमिका की स्वीकृति, और चार राज्य मानसिक अस्पतालों में निर्णय लेने के लिए मानकों से प्रस्तुत किए गए हैं। विचारों के सैद्धांतिक पूर्वाग्रह और निहितार्थों पर चर्चा की गई है, इस निष्कर्ष के साथ कि भूमिका सिद्धांत को स्थिरता और परिवर्तन दोनों को प्रतिनिधित्व करने के लिए तैयार किया जा सकता है और इसे समाजशास्त्र में पारंपरिक धाराओं से जोड़ा नहीं जाना चाहिए।
जय जैक्सन (शनिवार) ने इस प्रश्न का अध्ययन किया।
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