महिलाएँ, कार्य और तनाव: एक समीक्षा और भविष्य के लिए एक एजेंडा

महिलाओं और कार्य-संबंधित तनाव पर साहित्य की एक समीक्षा की गई थी ताकि तनाव और रोग के परिणामों में सहायक नौकरी की परिस्थितियों के बीच संबंधों के बारे में निष्कर्षों की पहचान की जा सके, और भविष्य के अनुसंधान के लिए दिशा-निर्देश सुझाए जा सकें। इसे महसूस की गई मांग और महसूस की गई क्षमता के बीच असंतुलन के रूप में परिभाषित किया गया है, तनाव को तनाव की स्थितियों और प्रतिक्रियाओं और अधिक स्थायी रोग के परिणामों के बीच एक मध्यवर्ती चर के रूप में देखा जाता है। अनुसंधान के परिणाम स्पष्ट नहीं हैं लेकिन सुझाव देते हैं कि काम का मानसिक स्वास्थ्य पर सकारात्मक प्रभाव हो सकता है, और यह कि कुछ प्रकार की नौकरियाँ पारिवारिक जिम्मेदारियों के साथ मिलकर 'हृदय रोग' के बढ़ते जोखिम या वास्तविक विकास का कारण बन सकती हैं। हालाँकि, महिलाओं पर अध्ययनों में कार्य परिवेश और पारिवारिक जिम्मेदारियों के दृष्टिकोण पर स्पष्टता की कमी थी। महिलाओं पर भविष्य के शोध में (1) रोजगार समाप्ति से पहले, दौरान और बाद में दीर्घकालिक अध्ययन शामिल होना चाहिए, (2) नौकरी के वातावरण और पारिवारिक जिम्मेदारियों के बारे में विशिष्टता, (3) संभावित तनावपूर्ण परिस्थितियों के लिए संपर्क की लंबाई और निरंतरता, और (4) व्यक्तिगत धारणाएँ और मुकाबला प्रतिक्रियाएँ शामिल होनी चाहिए।