आध्यात्मिक नेतृत्व का ज्ञान को छिपाने के व्यवहार पर प्रभाव: अंतर्निहित तंत्र के रूप में पेशेवर प्रतिबद्धता

उद्देश्य—इस अध्ययन का उद्देश्य पाकिस्तान के खैबर पख्तूनख्वा के कृषि अनुसंधान संस्थानों में आध्यात्मिक नेतृत्व के ज्ञान छिपाने के व्यवहार पर प्रभाव की जांच करना है। अध्ययन का लक्ष्य पेशेवर प्रतिबद्धता के माध्यमिक पथ के बारे में सिद्धांतात्मक और अनुभवजन्य साक्ष्य का विश्लेषण करना है, ताकि आध्यात्मिक नेतृत्व और अधीनस्थों के ज्ञान छिपाने के व्यवहार के बीच महत्वपूर्ण संघ को स्पष्ट किया जा सके। डिज़ाइन/पद्धति—यह सर्वेक्षण-आधारित अध्ययन क्रॉस-सेक्शनल डेटा और पांच-बिंदु लिकर्ट स्केल का उपयोग करता है ताकि दिए गए अनुमानित कथनों की जांच की जा सके। प्राथमिकता प्रभाव को संबोधित करने और सामान्य पद्धति पूर्वाग्रह की संभावित संभावनाओं को कम करने के लिए, डेटा को दो अलग-अलग समय बिंदुओं पर एक चार-सप्ताह के अंतराल के साथ एकत्र किया गया। स्मार्ट PLS4 का उपयोग 298 पूर्ण और मान्य प्रतिक्रियाओं के नमूने का आकलन करने के लिए अनुमान परीक्षण के लिए किया गया। निष्कर्ष—परिणाम यह दर्शाते हैं कि आध्यात्मिक नेतृत्व कर्मचारियों के ज्ञान छिपाने के व्यवहार पर नकारात्मक प्रभाव डालता है। इसके अतिरिक्त, यह संबंध पेशेवर प्रतिबद्धता द्वारा मध्यस्थता की जाती है। मौलिकता/मूल्य—पहला, अधिकांश पिछले अध्ययनों के विपरीत, जो ज्ञान साझा करने पर प्रभाव डालने वाले कारकों पर ध्यान केंद्रित करते हैं, वर्तमान अध्ययन कर्मचारियों के ज्ञान छिपाने के व्यवहार पर आध्यात्मिक नेतृत्व के प्रभाव की जांच करता है, जो दो विपरीत अवधारणाएँ हैं। दूसरा, अध्ययन ने पेशेवर प्रतिबद्धता के मध्यस्थता प्रभाव की अनुभवजन्य जांच की। ये तीन चर पहले एक साथ नहीं अध्ययन किए गए हैं।