सिलिकॉन वैली में नौकरी बदलना: उच्च-प्रौद्योगिकी क्लस्टर के सूक्ष्म आधार के बारे में कुछ साक्ष्य

सिलिकॉन वैली के कंप्यूटर क्लस्टर के पर्यवेक्षक रिपोर्ट करते हैं कि कर्मचारी प्रतिस्पर्धी फर्मों के बीच तेजी से जाते हैं, लेकिन इस दावे के समर्थन में साक्ष्य दुर्लभ हैं। नौकरी बदलना कंप्यूटर क्लस्टरों में महत्वपूर्ण है क्योंकि यह प्रतिभा और संसाधनों का पुनर्स्थान उन फर्मों की ओर करता है जिनके पास बेहतर नवाचार हैं। श्रम गतिशीलता पर नए डेटा का उपयोग करते हुए, हम पाते हैं कि सिलिकॉन वैली के कंप्यूटर उद्योग में कॉलेज-शिक्षित पुरुषों के लिए नौकरी बदलने की दरें राज्य के बाहर के कंप्यूटर क्लस्टरों की तुलना में अधिक हैं। कैलिफोर्निया के अन्य कंप्यूटर क्लस्टरों में गतिशीलता दरें सिलिकॉन वैली के समान हैं, जो कैलिफोर्निया कानून की विशेषताओं के लिए कुछ भूमिका का सुझाव देती हैं जो नॉनकंपटी समझौतों को लागू करने योग्य नहीं बनाती हैं। नवाचार के हमारे मॉडल के अनुरूप, कंप्यूटर उद्योगों के बाहर कैलिफोर्निया में गतिशीलता दरें अन्य स्थानों की तुलना में अधिक नहीं हैं।