उच्च-प्रदर्शन कार्य प्रणाली और भविष्य के समय के दृष्टिकोण का मध्यस्थता दो दृष्टिकोणों के माध्यम से: एक अनुक्रमिक मध्यस्थता तंत्र का परीक्षण

उद्देश्य सामाजिक विनिमय सिद्धांत (SET) के आधार पर, इस अध्ययन का उद्देश्य एक अनुक्रमिक मध्यस्थता मॉडल की परिकल्पना करना और इसका परीक्षण करना था जो यह जांचता है कि उच्च-प्रदर्शन कार्य प्रणाली (HPWS) कैसे व्यक्तियों के भविष्य के समय के दृष्टिकोण (FTP) को प्रभावित करती है। डिज़ाइन/पद्धति/अभिगम परिकल्पित संबंधों का परीक्षण 15 स्थानीय निजी बैंकों के 275 कर्मचारियों और 40 स्थापित शाखाओं से एक अनुपातित श्रेणीबद्ध नमूना तकनीक का उपयोग करके इकठ्ठा की गई प्रतिक्रियाओं का उपयोग करके किया गया। डेटा विश्लेषण के उद्देश्यों के लिए सांख्यिकीय पैकेज फॉर सोशल साइंसेस (SPSS) PROCESS मैक्रो 3.0 और एनालिसिस ऑफ़ मोमेंट्स स्ट्रक्चर (AMOS) 24.0 का उपयोग किया गया। निष्कर्षों में अध्ययन ने दिखाया कि HPWS अप्रत्यक्ष रूप से व्यक्तियों के FTP से कार्यस्थल सामाजिक साहस (WSC) और कर्मचारी कल्याण (EWB) के माध्यम से संबंधित है। सैद्धांतिक और प्रबंधकीय निहितार्थों के लिए सुझाव दिए गए थे, और सीमाओं के साथ भविष्य के शोध दृष्टिकोण को स्वीकृत किया गया। मौलिकता/मूल्य यह अध्ययन HPWS और व्यक्तियों के FTP के बीच के अंतर्निहित तंत्र और सैद्धांतिक तर्क को उजागर करता है, WSC और EWB के अनुक्रमिक मध्यस्थ प्रभाव का प्रस्ताव करता है।