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नवाचार पर मौजूदा साहित्य ने महत्वपूर्ण और महत्वपूर्ण परिणाम प्रस्तुत किए हैं। हालांकि, अब तक कोई भी अध्ययन शोधकर्ताओं को सांस्कृतिक भिन्नताओं के दृष्टिकोण से नवाचार को समझने के लिए एक ढांचा प्रदान नहीं किया है। इस शोध अंतराल को भरने के लिए, लेखक एक ढांचे का प्रस्ताव रखते हैं जो संस्कृति और नवाचार अध्ययन को निम्नलिखित छह दृष्टिकोणों में श्रेणीबद्ध करता है: (1) नवाचार की विशेषताएँ, (2) नवाचारों को अपनाने की प्रवृत्ति, (3) भौगोलिक नवाचार, (4) बाजार की विशेषताएँ, (5) सीखने का प्रभाव, और (6) संगठनात्मक कार्य। प्रत्येक दृष्टिकोण में दो दृष्टिकोण शामिल हैं। इन दृष्टिकोणों और दृष्टिकोणों से, लेखक संस्कृति और नवाचार पर अद्वितीय और सामान्य अंतर्दृष्टियाँ पहचानता है, इस ढांचे के कार्यान्वयन के प्रभावों पर चर्चा करता है, और आगे के शोध के संभावित क्षेत्रों को पहचानता है।
वी. कुमार (शुक्रवार) ने इस प्रश्न का अध्ययन किया।
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