स्ट्रेचवर्क: बाहरी श्रम बाजारों में करियर प्रगति पराडॉक्स का प्रबंधन

रोजगार संबंधों में बदलाव ने आंतरिक श्रम बाजारों द्वारा करियर को आकार देने की डिग्री को कम कर दिया है। तुलनात्मक क्षेत्र अध्ययन का उपयोग करते हुए, हम यह जांचते हैं कि संविदा श्रमिक संगठनात्मक मार्गदर्शन के बिना करियर प्रगति कैसे प्राप्त करते हैं। विशेष रूप से, हम यह जांचते हैं कि संविदा श्रमिक करियर प्रगति पराडॉक्स का प्रबंधन कैसे करते हैं: बिना पूर्व अनुभव के नौकरी खोजने की समस्या। "स्ट्रेचवर्क" सिद्ध क्षमताओं से नई क्षमताओं की ओर बढ़कर इस पराडॉक्स को सुलझाने में मदद करता है। हम स्ट्रेचवर्क प्राप्त करने के लिए उपयोग की जाने वाली चार रणनीतियों की पहचान करते हैं, उन रणनीतियों की सफलता को प्रभावित करने वाले परिस्थितियों का अन्वेषण करते हैं, और बाहरी श्रम बाजारों में करियर प्रगति के लिए सैद्धांतिक निहितार्थ प्रदान करते हैं।