कार्य विरामों का स्टाफ नर्स के प्रदर्शन पर प्रभाव

उद्देश्य: यह निर्धारित करना कि क्या ब्रेक और भोजन के समय छोड़ने से त्रुटियों का जोखिम बढ़ जाता है। पृष्ठभूमि: उपाख्यानात्मक डेटा से पता चलता है कि स्टाफ नर्स अक्सर अपने ब्रेक और/या भोजन अवधि को छोड़कर रोगी की देखभाल के लिए काम करती हैं। इस अभ्यास की व्यापकता या रोगी की सुरक्षा पर इसके प्रभाव के बारे में कुछ भी ज्ञात नहीं है। विधियाँ: तीन सौ तिरानवे Nurses ने 28 दिनों के लिए लॉगबुक पूरी की, जिसमें उनके काम के घंटे, त्रुटियाँ और ड्यूटी पर नींद के एपिसोड की जानकारी दी गई। प्रतिभागियों से पूछा गया कि क्या वे अपनी शिफ्ट के दौरान ब्रेक लेने या भोजन के लिए बैठने में सक्षम थे, शिफ्ट के दौरान लिए गए ब्रेक के कुल अवधि को इंगित करने के लिए, और क्या उन्हें अपने भोजन और/या ब्रेक अवधि के दौरान रोगी की देखभाल की जिम्मेदारियों से मुक्त किया गया था। परिणाम: नर्सों ने रिपोर्ट किया कि उन्होंने काम की गई शिफ्ट के आधे से कम समय में रोगी देखभाल की जिम्मेदारियों से मुक्त ब्रेक या भोजन अवधि का अनुभव किया (2,429/5,211 शिफ्ट)। ब्रेक से मुक्त होने वाले कर्मचारियों द्वारा रिपोर्ट की गई त्रुटियों का जोखिम, जो ब्रेक नहीं ले सके, उनसे भिन्न नहीं था। निष्कर्ष: हालांकि ब्रेक और/या भोजन के समय छोड़ना त्रुटियों के उच्च जोखिम से संबंधित नहीं था, नर्सों के लिए ब्रेक लेने के अन्य प्रोत्साहक कारण हैं।