ऑस्ट्रेलियाई उद्यमिता की रोजगार गतिशीलता

यह शोध पत्र एक श्रृंखला में पहला है जो ऑस्ट्रेलियाई कंपनियों में रोजगार और उत्पादकता वृद्धि की गतिशीलता का अध्ययन करता है, नई निर्मित विस्तारित विश्लेषणात्मक व्यावसायिक दीर्घकालिक डेटाबेस का उपयोग करते हुए। यह पत्र 2001–2011 के बीच ऑस्ट्रेलियाई अर्थव्यवस्था में शुद्ध नौकरी सृजन में युवा कंपनियों, विशेष रूप से स्टार्ट-अप्स, के योगदान का अध्ययन करता है। परिणाम बताते हैं कि युवा छोटे और मध्यम उद्यम (SMEs) नौकरी सृजन में असमान रूप से योगदान देते हैं। युवा SMEs (0–5 वर्षों के आयु वाले फर्म) ने ऑस्ट्रेलिया में शुद्ध नौकरी सृजन में सबसे अधिक योगदान दिया (40 प्रतिशत) और स्टार्ट-अप गतिविधि (0–2 वर्ष आयु वाले फर्म) इस वृद्धि के लिए अधिकांश जिम्मेदार है। ऑस्ट्रेलिया की स्टार्ट-अप गतिविधि उच्च है, लेकिन वे अब तक की अन्य OECD देशों की तुलना में छोटे आकार तक पहुंचने का झुकाव रखते हैं। स्टार्ट-अप का बहुत छोटा हिस्सा (3 प्रतिशत) उनके पोस्ट-एंट्री नौकरी सृजन का अधिकांश (77 प्रतिशत) चलाता है। ये उच्च वृद्धि वाले स्टार्ट-अप भी अन्य जीवित स्टार्ट-अप की तुलना में बेहतर बिक्री और लाभ प्रदर्शन दिखाते हैं, लेकिन श्रम उत्पादकता प्रदर्शन में कम होते हैं।