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विश्लेषकों ने अक्सर स्वास्थ्य बनाए रखने वाले संगठन (HMO) की स्टाफिंग पैटर्न को राष्ट्रीय नैदानिक कार्यबल की आवश्यकताओं का अनुमान लगाने के लिए एक मानक के रूप में उपयोग किया है। पचपन स्टाफ- और समूह-आधारित HMOs पर आधारित एक राष्ट्रीय सर्वेक्षण पर, जो इस प्रकार के विश्लेषण में अब तक का सबसे बड़ा नमूना है, यह डेटा वॉच चिकित्सक-से-सदस्य अनुपात, नॉनफिजिशियन प्रदाताओं का उपयोग, और HMOs के नैदानिक स्टाफिंग आवश्यकताओं का अनुमान लगाने की विधियों का अध्ययन करता है। कुल चिकित्सक स्टाफिंग अनुपात और प्राथमिक देखभाल चिकित्सक स्टाफिंग अनुपात पिछली अध्ययनों में रिपोर्ट किए गए अनुपातों के निकट हैं, लेकिन इनमें व्यापक परिवर्तनशीलता होती है और ये HMO के आकार के साथ मजबूत रूप से सहसंबंधित होते हैं। हालाँकि HMO स्टाफिंग अनुपात का उपयोग चिकित्सक कार्यबल की आवश्यकताओं के अनुमान में करते समय सतर्कता बरतनी चाहिए, यहाँ वर्णित अनुपात विशेषज्ञ चिकित्सक की अधिकता के अनुमानों का समर्थन करते हैं।
डायल एट अल। (सूर्य,) ने इस प्रश्न का अध्ययन किया।