Key points are not available for this paper at this time.
यह सामान्यतः मान्यता प्राप्त है कि नाईजीरियाई श्रमिकों की उत्पादकता काफी कम है। इसलिए इस शोध की एक प्रमुख चुनौती यह थी कि यह निर्धारित किया जाए कि पर्यावरण ने नाईजीरियाई अर्थव्यवस्था के सार्वजनिक और निजी क्षेत्र में श्रमिक उत्पादकता को कितनी प्रभावित किया है। इस उद्देश्य के लिए, एक वर्णात्मक सर्वेक्षण अनुसंधान डिज़ाइन का उपयोग किया गया, और मेट्रोपोलिटन लागोस में स्थित कई संगठनों में से 300 नियोक्ताओं का एक नमूना लिया गया। जांच से पता चला कि बाहरी और आंतरिक कार्य वातावरण में कारकों के साथ-साथ रोजगार नीतियाँ, जैसा कि वर्तमान में हैं, श्रमिक उत्पादकता के संवर्धन के लिए अनुकूल नहीं हैं। इसलिए, संघीय और राज्य स्तर पर सरकारों के लिए यह अनिवार्य है कि वे अवसंरचनात्मक सुविधाओं को सुधारने और अद्यतन करने के उपायों की खोज करें ताकि कार्य वातावरण को श्रमिक उत्पादकता के संवर्धन के लिए अधिक अनुकूल बनाया जा सके। इसी तरह, नौकरी और संगठनात्मक रूप से संबंधित कारकों और रोजगार नीतियों की समीक्षा संबंधित नियोक्ताओं द्वारा की जानी चाहिए ताकि उन्हें अधिक अनुकूल बनाया जा सके और इस प्रकार श्रमिकों को अधिक उत्पादक बनने की चुनौती दी जा सके।
एस.टी. अकेन्येले (शुक्रवार) ने इस प्रश्न का अध्ययन किया।