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ग्लास सीलिंग के रूप में ज्ञात इस सदियों-old पहेली की प्रासंगिकता कई compelling कारणों के लिए अत्यधिक संदेहास्पद हो गई है। पहले, कॉर्पोरेट दुनिया में महिलाओं के करियर प्रगति की संभावनाओं का सामना करने वाली अदृश्य बाधाओं (पुश कारक) में इसकी जड़ लगातार तेजी से बदल रही है। दूसरे, शोध में यह दिखाया गया है कि महिलाओं के स्वामित्व वाले व्यवसायों में एक बड़ा नाटकीय वृद्धि महिलाओं की कार्य व्यवस्था में अधिक लचीलापन प्राप्त करने की इच्छा (खिंचाव कारक) का परिणाम है। अफ्रीकी (विशेष रूप से नाइजीरियाई) महिलाओं उद्यमियों के संदर्भ में खिंचाव कारकों का एक सूची प्रदान करते हुए, यह पत्र बताता है कि ग्लास सीलिंग की समस्या कई क्षेत्रों में टूट चुकी हो सकती है, और इस प्रकार इसे इक्कीसवीं सदी में एक लिंग-विशिष्ट वास्तविकता के रूप में कम प्राप्य बना दिया है।
नमंदी ओ. मैडीची (गुरुवार) ने इस प्रश्न का अध्ययन किया।
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