देखभाल करने का समय लागत और व्यापार: स्वीडन, यूके और कनाडा में लिंग के बीच भिन्नताएँ

जनसंख्या का वृद्ध होना पेंशन प्रणालियों और स्वास्थ्य सेवा पर दबाव डाल रहा है, कार्यशील जीवन को बढ़ाने की आवश्यकता पैदा कर रहा है। साथ ही, यूरोप और उत्तरी अमेरिका के नीति निर्माता संस्थागत सेवाओं के मुकाबले घरेलू देखभाल के उपयोग को बढ़ाने की कोशिश कर रहे हैं। इस प्रकार, उन लोगों की संख्या बढ़ रही है जो देखभाल की जिम्मेदारियों को वेतनभोगी कार्य के साथ जोड़ रहे हैं। हम यह जांचते हैं कि इससे उत्पन्न संघर्षों को अनपेक्षित देखभाल की समय लागत और कैसे देखभाल का समय वेतनभोगी काम और विश्राम के समय के खिलाफ व्यापार किया जाता है, तीन विभिन्न नीति संदर्भों में। हम यह विश्लेषण करते हैं कि ये व्यापार पुरुषों और महिलाओं (उम्र 50-74) के लिए कैसे भिन्न होते हैं, स्वीडन, यूके और कनाडा से 2000 से 2015 के समय डायरी डेटा का उपयोग करते हुए। परिणाम दर्शाते हैं कि महिलाएँ प्रत्येक देश में अधिक अनपेक्षित देखभाल प्रदान करती हैं, लेकिन अनपेक्षित देखभाल का श्रम आपूर्ति पर प्रभाव पुरुष और महिला देखभालकर्ताओं के लिए समान है। यूके और कनाडा में देखभालकर्ता, विशेष रूप से जो गहन देखभाल में जुड़े हैं, अनपेक्षित देखभाल प्रदान करने के लिए वेतनभोगी काम को कम करते हैं। स्वीडन में देखभालकर्ता वेतनभोगी काम का समय देखभाल के समय के साथ व्यापार नहीं करते, लेकिन उनके पास कम विश्राम का समय होता है। हमारे निष्कर्ष इस विचार का समर्थन करते हैं कि स्वीडन में देखभाल के लिए अधिक विस्तारित सामाजिक बुनियादी ढाँचा अनपेक्षित देखभाल के श्रम बाजार के प्रभावों को कम कर सकता है, लेकिन इस बात पर जोर देते हैं कि संदर्भों में, गहन देखभालकर्ता महत्वपूर्ण श्रम और विश्राम व्यापार करते हैं। राहत देखभाल और वित्तीय समर्थन नीतियाँ उन देखभालकर्ताओं के लिए महत्वपूर्ण हैं जो अनपेक्षित देखभाल प्रदान करने के लिए श्रम और विश्राम के समय को कम कर रहे हैं।