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शोध और पेचीदा रिपोर्ट दोनों यह संकेत देते हैं कि मातृ रोजगार का संबंध स्तनपान शुरू करने में विफलता और प्रारंभिक स्तनपान ह्रास से है। इस अध्ययन का उद्देश्य अमेरिका के एक छोटे मध्य-पश्चिमी शहर में नियोक्ताओं के एक नमूने के साथ स्तनपान के अनुभव और दृष्टिकोण का वर्णन करना था। 85 मेल-आउट प्रश्नावली के विश्लेषण के आधार पर, हमने पाया कि आधे से कम नियोक्ताओं के पास व्यक्तिगत रूप से स्तनपान का अनुभव था। हालांकि, नमूने के एक बड़े प्रतिशत ने indication किया कि वे उन महिलाओं की सहायता करने के लिए तैयार होंगे जो कार्यस्थल में स्तनपान कराना या दूध निकालना चाहती थीं। हालाँकि, इन नियोक्ताओं ने यह भी कहा कि वे कार्य वातावरण में स्तनपान का समर्थन करने के लिए अपने व्यवसाय को ज्यादा मूल्य नहीं देखते। इसलिए, कार्य वातावरण में स्तनपान के अवसर को बढ़ाना समुदाय और नियोक्ता शिक्षा के परिणामस्वरूप आ सकता है लेकिन, अधिक संभावना है, इसका कोई ऑफिशियल निर्देश की आवश्यकता होगी।
लीबस et al. (गुरुवार,) ने इस प्रश्न का अध्ययन किया।