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सार इस अध्ययन में, हमने रणनीति, संरचना, और प्रदर्शन संबंधों के विश्लेषण द्वारा पर्यावरणीय परिवर्तन के प्रति संस्थागत अनुकूलन के उच्च और निम्न स्तरों का परीक्षण किया है। हमारे परिणाम बताते हैं कि विशेष अनुकूलन स्तरों वाले संगठन विशिष्ट रणनीति-संरचना व्यवस्थाओं के साथ होते हैं जो निश्चित प्रदर्शन परिणाम उत्पन्न करते हैं। जिन संगठनों में एक आदर्श रणनीति-संरचना मेल होता है, उनके प्रदर्शन सामान्यतः उच्च होते हैं। संस्थागत अनुकूलन में भविष्य के अनुसंधान के लिए निहितार्थों पर चर्चा की गई है।
जेनिंग्स एट अल। (शुक्र,) ने इस प्रश्न का अध्ययन किया।