सामूहिक शिकायत पूर्वाग्रहित समूहों के बीच अमानवीकरण के जरिए सामूहिक क्रियावली और आक्रामक अंतर-समूह प्रवृत्तियों को बढ़ावा देती है

सार पिछले शोध ने सामाजिक परिवर्तन की खोज में वंचित समूहों पर ध्यान केंद्रित किया है, जो यह अनदेखा करता है कि सर्वोच्च समूह स्थिति बनाए रखने के लिए कैसे जुटते हैं। तीन अध्ययन (दो सहसंबंधात्मक, एक प्रयोगात्मक) में, हमने यह पता लगाया कि सामूहिक शिकायत - किसी बाहरी समूह द्वारा सामूहिक रूप से गलत महसूस करने का अनुभव - प्रणाली-रक्षा सामूहिक क्रियाओं और आक्रामक अंतर-समूह प्रवृत्तियों को कैसे प्रेरित करता है। इसके अतिरिक्त, हमने यह भी जांचा कि क्या रूढ़िवादी रुख इन प्रभावों को मापते हैं और अमानवीकरण इन प्रभावों के बीच मध्यस्थता करता है। अध्ययन 1 ने पाया कि शिकायत बाहरी समूह के अमानवीकरण, गैर-मानक सामूहिक क्रियावली के इरादों और आक्रामक प्रवृत्तियों से अन्य भविष्यवक्ताओं, जैसे पहचान मिलन और नैतिक विश्वासों की तुलना में अधिक जुड़ी हुई थी। अध्ययन 2 और 3 ने दर्शाया कि सामूहिक शिकायत ने बाहरी समूह के अमानवीकरण को बढ़ाया, गैर-मानक सामूहिक क्रियावली की प्रवृत्तियों और आक्रामक प्रवृत्तियों को मजबूत किया, लेकिन केवल रूढ़िवादी व्यक्तियों के बीच। यह शोध यह उजागर करता है कि कैसे बहुसंख्यक समूह के सदस्य, विशेष रूप से रूढ़िवादी विचारधाराओं के साथ, सामूहिक शिकायतों से प्रेरित होकर स्थिति के संरक्षण में जुट सकते हैं और बाहरी समूहों के प्रति आक्रामक इरादे प्रकट कर सकते हैं।