कोरिया के एक प्रांत में चिकित्सीय नर्सों के भावनात्मक श्रम, सामाजिक सहयोग, और अवसादजनक लक्षण

उद्देश्य: इस अध्ययन का उद्देश्य नर्सों के भावनात्मक श्रम, सामाजिक सहयोग, और अवसादजनक लक्षणों के स्तर की पहचान करना और उनके बीच संबंधों का पता लगाना था। विधियाँ: डेटा 314 नर्सों से एकत्र किया गया। भावनात्मक श्रम स्केल (ईएलएस) की सतही और गहन-कार्य स्केल, व्यक्तिगत संसाधन प्रश्नावली, संगठनात्मक समर्थन स्केल, और अवसाद के लिए एपिडेमियोलॉजिकल अध्ययन मूल्यांकन स्केल (सीईएस-डी) के कोरियाई संस्करण का प्रयोग किया गया। एकत्रित डेटा का विश्लेषण वर्णात्मक सांख्यिकी, t-टेस्ट, ANOVA, और शेफे परीक्षण द्वारा किया गया। परिणाम: कुल विषयों का पचपन प्रतिशत हल्के या गंभीर अवसादजनक लक्षणों से ग्रसित थे। जैसे-जैसे ईएलएस का सतही-कार्य स्तर बढ़ा, अवसादजनक लक्षणों का स्तर भी बढ़ा, जबकि जैसे-जैसे व्यक्तिगत और संगठनात्मक समर्थन का स्तर बढ़ा, अवसादजनक लक्षणों का स्तर कम हुआ। निष्कर्ष: नर्सों के अवसादजनक लक्षणों को रोकने के लिए संगठनात्मक स्तर का समर्थन प्रदान करना और सतही-कार्य का प्रबंधन करना आवश्यक है। विशेष रूप से, उन नर्सों के लिए जो अपेक्षाकृत उच्च अवसादजनक लक्षण दिखाते हैं; जो 20 के दशक में हैं और जिनके रोजगार के वर्ष कम हैं या वे अविवाहित हैं, उन नर्सों के लिए लक्षित अवसादजनक लक्षण प्रबंधन कार्यक्रम प्रदान करना अत्यावश्यक है।