सर्जिकल नर्सों द्वारा ‘नई नर्सिंग’ और ‘वैज्ञानिक प्रबंधन’ के बीच संघर्ष

सर्जिकल वार्ड में नर्सिंग नर्सों के लिए रोजगार का एक प्रमुख क्षेत्र है, लेकिन इस समूह के संबंध में साहित्य सीमित है। पिछले कुछ वर्षों में सर्जिकल देखभाल में नाटकीय परिवर्तन हुए हैं, जिनमें बड़े पैमाने पर डे सर्जरी का परिचय, तकनीकी उपकरणों में वृद्धि और रोगियों का तेजी से 'थ्रूपुट' शामिल है। इसके परिणामस्वरूप निकोलस फॉक्स ने 'सर्जरी का कन्वेयर बेल्ट' का वर्णन किया है। ये परिवर्तन नर्सिंग पेशे के भीतर बड़े विकास के साथ हो रहे हैं। नर्सों को 'नई नर्सिंग' आंदोलन के तहत समग्र, व्यक्तिगत देखभाल देने के लिए प्रोत्साहित किया जाता है। यह अध्ययन इस समस्या को संबोधित करता है कि नर्सें इन दो विरोधाभासी संवादों को कैसे हल करती हैं। भागीदार अवलोकन के प्रारंभिक चरण के बाद, 10 पंजीकृत सर्जिकल नर्सों का करियर जीवन वृत्तांत, महत्वपूर्ण घटना विश्लेषण और अनौपचारिक साक्षात्कार की तकनीकों का उपयोग करके साक्षात्कार लिया गया। 'नई नर्सिंग' संवाद के प्रमुख सदस्यों द्वारा विभिन्न व्याख्याओं की पहचान की गई है। इन्हें व्यावसाई परियोजना संवाद, आधुनिकतावादी संवाद, और पारंपरिक संवाद कहा गया है। नर्सों द्वारा उन दो विरोधाभासी संवादों के कारण उत्पन्न संज्ञानात्मक असंगति को कम करने के लिए विभिन्न रणनीतियाँ अपनाई जाती हैं। सबसे सामान्य उपयोग की जाने वाली रणनीति भावनात्मक श्रम की आवश्यकता के बारे में तर्कीकरण है।