व्यवहारिक अखंडता को परिवर्तनकारी नेतृत्व के लिए एक महत्वपूर्ण तत्व के रूप में

व्यवहारिक अखंडता उन मूल्यों के बीच की समझी गई फिट है जो व्यक्त किए गए और लागू किए गए हैं। हम प्रस्तावित करते हैं कि व्यवहारिक अखंडता का रखरखाव परिवर्तन के सफल प्रबंधन का एक अत्यंत समस्या संबंधी और परिणामकारी तत्व है। इस दृष्टिकोण का समर्थन प्रबंधन फैड, परिवर्तनकारी नेतृत्व, विश्वास और स्रोत विश्वसनीयता पर साहित्य से लिया गया है। व्यावहारिक निहितार्थ विकसित किए गए हैं।