هدفت الدراسة الى التعرف مدى تأثير استخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي بمختلف ابعاده (كفاءة اتخاذ القرار، سرعة الإنجاز، جودة التنسيق والرقابة) ولتحقيق الغرض من الدراسة اعتمد الباحث على المنهج التحليلي بتصميم استبانة لجمع البيانات العينة المبحوثة وتم تحليل النتائج احصائياً باستخدام (Spss). توصلت الدراسة إلى مجموعة من النتائج، أبرزها وجود علاقة أثر طردية قوية ذات دلالة إحصائية بين استخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي وأداء الإدارة الوسطى، حيث تبين أن التقنيات الذكية تساهم بشكل كبير في تسريع وتيرة العمل وتحسين دقة القرارات الإدارية. كما أظهرت النتائج أن مستوى تطبيق الذكاء الاصطناعي في المنظمة لا يزال متوسطاً، مما يشير إلى وجود فجوة تقنية بحاجة للمعالجة. وبناءً على ذلك، أوصت الدراسة بضرورة زيادة الاستثمار في البنية التحتية الرقمية، وتكثيف البرامج التدريبية الموجهة للمدراء لتمكينهم من استثمار أدوات الذكاء الاصطناعي في تحسين الكفاءة التشغيلية والتنسيق بين الإدارات.
م.م. عبدالهادي ثامر هادي (2026) studied this question.