تهدف هذه الدراسة إلى تحليل دور القيادة الفائقة في تعزيز أدوات التسويق الرقمي في المديريات العامة في مدينة زاخو المستقلة إدارياً - إقليم كوردستان العراق، باعتبار أن التحول نحو البيئة الرقمية أصبح أحد المتطلبات الجوهرية لنجاح المنظمات المعاصرة. فقد باتت القيادة ذات الأفق الواسع، والقدرة على التحفيز، والمرونة، والابتكار، عاملاً حاسماً في تطوير الممارسات الرقمية ورفع كفاءة الأدوات التسويقية المعتمدة. اعتمدت الدراسة على المنهج الوصفي التحليلي من خلال مراجعة الأدبيات النظرية، إضافة إلى استخدام أداة الاستبانة لجمع البيانات بطريقة عشوائية وشملت العينة المديرين وموظفي التسويق في المديريات العامة المبحوثة التي تعتمد التسويق الرقمي ضمن أنشطتها التسويقية. كما اعتمدت الدراسة على القيادة الفائقة بأبعادها (التمكين الذاتي، القيادة الذاتية، الكفاءة الذاتية، التنظيم الذاتي) كمتغير مستقل، وعلى التسويق الرقمي بأبعاده (وسائل التواصل الاجتماعي، البريد الالكتروني، تصميم المحتوى، التجارة الالكترونية) كمتغير تابع، ضمن إطار تحليلي يهدف إلى التعرف على طبيعة العلاقات الإحصائية بين المتغيرين. وبناءً على ذلك، تم صياغة عدد من الفرضيات الرئيسة والفرعية لاختبار العلاقة بين المتغيرين وباستخدام مجموعة من الأساليب الإحصائية التحليلية مثل (معامل الارتباط بيرسون، ومعامل الارتباط البسيط والمتعدد، ومعامل الانحدار البسيط والمتعدد). وتوصلت نتائج الدراسة إلى وجود علاقة ارتباط موجبة ذات دلالة إحصائية بين القيادة الفائقة وتعزيز أدوات التسويق الرقمي، مما يؤكد تأثير أبعاد القيادة الفائقة في تطوير هذه الأدوات. كما بينت النتائج أن التكامل بين أبعاد القيادة الفائقة يسهم في تحسين الأداء التسويقي للمنظمات وتميزها عن منافسيها، وبالتالي تعزيز فرص نجاحها وتحقيق أهدافها الاستراتيجية. وقد اختتمت الدراسة بعدد من المقترحات وآليات التنفيذ التي من شأنها دعم المنظمات في تعزيز قدراتها الرقمية وتطوير ممارساتها التسويقية.
العسكري et al. (Sun,) studied this question.