コーポレートガバナンスと知的資本の関係：ヨルダンからの証拠

この研究の目的は、ヨルダンの製造業企業におけるコーポレートガバナンスと知的資本の関係を検討することです。この研究では、ヨルダンの製造業企業のサンプルを使用し、取締役会のサイズ、常勤役員の二重職、独立取締役の割合、所有権集中が知的資本のパフォーマンスに与える影響を検証するために回帰分析を適用しました。したがって、2014年から2022年の研究期間にわたる64のヨルダン上場製造業企業が研究サンプルを構成します。本研究では、これらのガバナンスメカニズムが人的資本、構造資本、関係資本を含む知的資本にどのように影響するかを評価するために高度な統計手法を用います。研究結果は、取締役会のサイズとCEOの二重職が知的資本のパフォーマンスに対して有意な影響を持たないことを示しています。有意なプラスの決定要因は、1株当たり利益で測定される企業のパフォーマンスであり、係数推定は6.331でp値は0.0未満です。企業パフォーマンスが知的資本パフォーマンスに与える有意なプラスの効果は、財務の健全性が知的資本の利用において重要な原動力であることを示しています。優良企業は、人材、技術、革新という知的資本の必要な要素に投資するためのリソースをより多く持っている可能性が高いです。今後の研究では、より効果的なガバナンスと管理の実践を情報提供するために、さまざまな文脈でこれらのダイナミクスを引き続き探求すべきです。