Key points are not available for this paper at this time.
要旨 過去30年間、自己管理型設立調査は、郵送からオンラインおよび混合モードデータ収集への移行が進んできました。この移行が調査参加に及ぼす潜在的な影響を調査するために、大規模な求人調査で実施された郵送およびウェブの単一および混合モードデザインを評価します。代替デザイン間で応答率や非応答バイアスに有意な差は見られませんでした。サブグループ分析では、すべてのサイズクラスの設立が同時混合モードデザインにおいて郵送モードを好む傾向が示されましたが、大規模な設立は単一モードデザインにおいて郵送よりもウェブでの参加がより高いことが分かりました。単一または順次混合モードデザインでウェブモードを利用することで、潜在的なコスト削減(回答者ごとに50%以上)が明らかでした。質的なフォローアップインタビューでは、取り扱いやすさ、同僚との円滑なコラボレーション、郵送の手続きの煩雑さを避けること、そして現代的で持続可能な解決策と見なされることから、一般的にウェブモードが好まれることが示されました。
Küfner et al. (金曜日) はこの問題を研究しました。