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この論文は、オマーンにおける女性起業家精神の持続可能性に影響を与える主要な要因を特定することを目的としています。本研究は混合設計アプローチを採用しました。研究データは、筋道を立てた質問票を通じて107人の女性起業家から収集され、さらにマスカットの2人の女性起業家へのインタビューも行われました。各女性起業家セクターをより適切に代表するために、層別ランダムサンプリングが用いられました。探索的因子分析(EFA)およびT検定、カイ二乗検定を使用して、オマーンにおける女性起業家精神の持続可能性に影響を与える主要な要因を特定し、研究仮説を検証しました。本研究の主な結果は、起業家特性、起業家の個性、政府の支援、外部環境、起業家の人的資本が、オマーンにおける女性起業家精神の持続可能性に大きな影響を持っていることを示しています。さらに、オマーンの女性起業家の86.2%が過去4年間に損失を経験しています。オマーンにおける女性起業家精神が直面している主な課題には、ビジネスを行う際の規則や規制の複雑さ、大企業との不公平な競争、資金へのアクセスの欠如、および熟練労働者の不足が含まれます。これらの課題の影響について議論し、オマーンにおける女性起業家精神の持続可能性を促進するためのいくつかの提言が行われました。
Ibrahim et al. (Thu,) がこの問題を研究しました。