学部生のホリスティック入学審査者のための暗黙のバイアストレーニングの統合

背景：多様な看護労働力を創出する必要性が高まり、全国でホリスティック入学プロセスの使用が増加しています。ホリスティック入学プロセスだけでは、審査プロセスに意図しない影響を与えるバイアスに対処するには不十分です。より公平な入学プロセスを構築するためには、暗黙のバイアストレーニングが必要です。方法：暗黙のバイアストレーニングの統合は多面的で、情報の概要と申請者の審査を含む個別の活動がありました。実践レビューからのデータは集約され、小グループの討論に使用されました。結果：暗黙のバイアストレーニングの統合以来、少数派人種および民族の申請者に対する総入学率は、2019年の14.5％から2022年には29.1％に増加しました。結論：他の要因が多様性の増加に寄与している可能性を排除できないものの、ホリスティック入学審査者に必要なトレーニング全体での暗黙のバイアス教育およびバイアス緩和戦略の統合は、看護入学の多様性を高めるのに有益です。J Nurs Educ . 2024;63(X):XXX–XXX.