イタリアのラグジュアリーホテルにおけるグリーンイノベーションへの取り組み：社会的認知理論と自然資源ベースの視点の組み合わせ

目的 この調査の目的は、緑の変革的リーダーシップ（GTL）と組織のグリーンイノベーション（GI）の相関関係を媒介モデルを用いて検証することです。社会的認知理論と自然資源ベースの視点に基づき、本研究では、ホテル業界におけるGTLとGIの関係における媒介変数としてのグリーン創造性（GC）の役割を探ります。デザイン/方法論/アプローチ この研究は、ホスピタリティ業界の労働者の間で私たちの概念的フレームワークの有効性を評価するためにイタリアのラグジュアリーホテルで実施されました。研究は、3波の2週間の時間遅延デザイン（N = 303）を利用しました。さらに、研究は部分最小二乗法 - 構造方程式モデリング（PLS-SEM）およびファジー質的比較分析（fsQCA）を適用し、モデルの関係についての明確な洞察を得ることを目的としています。結果 研究の結果は、GTLとGIとの関連性を示しています。さらに、研究は従業員のGCの部分的媒介も発見しました。結果は、グリーンパフォーマンス（GP）を向上させるために利用できる、fsQCAを用いた多数の組み合わせを示しています。独自性/価値 この研究は、ホテル業界がパフォーマンスを最大化するのを助け、異常な関係を解明します。したがって、GTL、GC、およびGIを通じてより高いGP基盤を構築するための未探査の要因を説明し、因果レシピを明らかにすることに貢献します。研究結果は、GTLが組織のGIに与える影響とGPに対する影響を理解するために重要な示唆を持っています。研究の制限は、今後の研究のための道筋について議論されています。