イランにおける病院外分娩ミッションの障壁と促進要因についての救急医療サービス職員の経験：質的研究

目的：イランでは、大多数の救急医療サービス（EMS）職員は男性であり、そのため彼らの特有かつ重要なミッションの一つが、病院外での分娩ミッションである。これは、職員と患者の両方にとって非常に困難である可能性がある。本研究は、EMS職員の経験に基づいて、病院外分娩ミッションの障壁と促進要因を明らかにするために実施された。方法：2023年に従来の内容分析を用いた質的研究が行われた。参加者は、研究に参加する意欲があり、分娩につながるミッションに経験のあるEMS職員から目的意識的にサンプリングされた。データは、14人の参加者との徹底的な半構造化インタビューを通じて飽和に達した。データの正確性と信頼性は、リンカーンとグバの基準を使用して確認された。結果：結果には、障壁と促進要因を含む2つの主要なテーマが含まれていた。障壁は「性別に関連した障壁」と「職員の障壁」として分類された。一方、「適切なコミュニケーション」と「プライバシーを保持しようとする努力」が主な促進要因のテーマであった。結論：調査結果は、EMS職員がこれらのミッションの過程でかなりの障壁に直面していることを明らかにした。したがって、この重要なミッションにおける性能の質を最適化するためには、臨床および教育の政策立案者が女性職員の積極的な採用を考慮し、コミュニケーションと実践的スキルの向上、患者のプライバシーの確保に焦点を当てることが推奨される。これらのアプローチは、患者、家族、サービスを提供する職員のストレスレベルが低い分娩ミッションをもたらす可能性がある。