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アクティブなアウトドアレクリエーション (AOR) は貴重な利益を提供できますが、人種的不平等が黒人、先住民、および有色人種 (BIPOC) の参加を制約する可能性があります。公園管理者にとっての潜在的価値にもかかわらず、より公平なAOR参加を促進する要因を評価し理解することには限られた注意しか払われていません。この全国的な研究では、地域の公園と保護区域におけるAORの促進要因に焦点を当てた新しいスケールの開発、テスト、および検証が含まれています。一般的な要因と人種的公平性に関連する内的、対人的、および構造的な促進要因が含まれています。このスケールは、人種的および民族的に多様なサンプルで良好に機能し、確認的因子分析において強いフィットを示し、人種/民族、性別、所得、参加状況による測定不変性を示し、制約、交渉、動機、参加頻度との期待される関係を示しました。調査結果は、効果的で公平な促進戦略を特定し、制約交渉モデルにおける促進要因の独自の貢献を検討するためのツールとしてのスケールの潜在的利用価値を示しています。
Powers et al. (Fri,) がこの問題を研究しました。