イギリスの看護職に参加した国際教育を受けた看護師の経験

NHSで働く国際教育を受けた看護師の数は、過去30年間で急増しました。本研究は、彼らがイギリスで働き、生活する経験を調査します。目的：過去20年間にイギリスのNHSトラストに参加した国際教育を受けた看護師（IEN）の経験に関する文献は限られています。この統合的レビューの目的は、イギリスのNHSでのIENの経験を探求・分析し、イギリスでの最初の2年間におけるIENの文化的、牧歌的、トレーニングのニーズを特定し、IENをより良く支援するための研究に基づいた提言を提供することでした。デザイン：量的、質的、混合型のデータ収集方法を用いた主要研究の統合的レビュー。データソース：CINAHL、British Nursing IndexおよびGoogle Scholar。結果：9件の論文がこの統合的レビューの選定基準を満たしました。すべての論文は、期待、課題、および帰属意識という3つの主要な分析テーマの発見に寄与しました。結論：限定的な研究が検索基準を完全に満たしていました。これは懸念すべきことであり、IENは数十年にわたりNHSで働いているにもかかわらず、彼らの経験に関する主要な研究は非常に少ないことが問題です。調査結果は、以前の研究と一致しており、IENは職場とイギリスの生活様式に慣れる過程で課題に直面し、しばしば英語の同僚と平等に扱われていないと感じることが報告されました。この統合的レビューは、NHSがイギリスでIENの新しい生活や働き方に移行するのをより良く支援する方法についての問題を提起し、国際的な看護力の採用と維持をさらに助けることができることへの認識を高めます。