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要旨 エンジニアリング技術卒業生の市場性向上のための業界認定資格を組み込んだカリキュラム 第四次産業革命は、製造環境の管理と運用方法を変革するよう産業に求めています。これにより、人工知能、次世代ロボティクス、自動化、ビッグデータ解析、5G技術およびモノのインターネットを通じて世界が変革されます。Industry 4.0の概念は、今日および将来の産業に変革をもたらします。この中で、サイバーフィジカルシステムはモノのインターネットを活用して相互通信を行います。製造部門はこれらの技術を最大限に利用して、人間の体験を向上させる革新的な製品を生み出しています。これら新技術による大規模な雇用喪失の予測に反し、実際には急速に多くの雇用が創出されています。これは、2017年半ば以降、求人件数が二桁の伸びを示していることで明らかです。この傾向は、高度製造の発展分野に対応する適合する労働力の確保という新たな課題を生じさせています。デジタル人材には、コンピューター制御機械と装置のプログラミングおよび管理が含まれます。これは、主要な技術分野での資格を有する労働者の需要を生み出しています。対象技術には、プログラマブルロジックコントローラ(PLC)、コンピュータ数値制御、座標計測技術、産業用ロボット、移動式自律ロボット、協働ロボットおよびオートメーションが含まれます。アメリカの流通・物流企業の最近の調査によると、50%がこれらの技術による技術駆動型の運用効率向上を重要視しています。DeloitteとManufacturing Instituteの研究では、2018年から2028年の間にこれら分野のスキル不足により約240万のポジションが埋まらず、潜在的経済損失は2.5兆ドルに達する可能性が示されています。さらに、デジタル人材、熟練生産者、運用マネージャーのポジションは、今後3年間で充足が3倍難しくなると予測されています。XXX大学は、地域産業が世界の製造環境で競争力を維持する上で極めて重要なこれら専門領域における熟練人材の需要増加に対応するための取り組みを開始しました。産業界は、最小限の現場研修で即戦力となる卒業生を求めています。専門機関が提供する認定資格は、実務経験が少ない新卒者の潜在能力を評価する産業界の有効な手段となります。本論文では、Industry 4.0で必須となる分野における業界認定資格を組み込んだ革新的なエンジニアリング技術カリキュラムの詳細を紹介します。これにより、高度製造における充足困難な人材需給を緩和し、産業界支援に寄与します。また、教育方法論と業界認定資格の円滑な統合についても詳細に論じており、卒業生の市場価値向上の可能性を示しています。
Edinbaroughら(火曜)はこの問題を研究しました。
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