本研究は、ベトナムのニンビン省における失業労働者の職業訓練の効果性に影響を与える要因を調査します。936人の失業労働者と144の企業を対象に行った調査に基づいて、研究は多変量回帰分析を用いて主要な要因を特定しました。結果は、「国家支援政策」がすべてのグループにおいて訓練の効果性に大きな影響を与えることを明らかにしており、特に技術的変化により解雇された労働者や農地取得の影響を受けた人々において顕著です。この研究は、国家、訓練機関、企業の三者間の連携を強化し、持続可能な雇用を確保するための証拠に基づく提言を提供します。
CUら(Thu,)はこの問題を研究しました。