AI模擬面接シミュレーター

要約 -- 今日の競争の激しい雇用市場において、候補者は適性試験、技術面接、HR面接をクリアしなければなりません。多くの候補者は、練習不足、限られたフィードバック、実際の面接状況への露出の少なさから困難に直面しています。従来の模擬面接は時間がかかり、柔軟性がありません。この問題を解決するために、本論文では面接準備のためのAIベースの模擬面接シミュレーターを提案します。このシステムでは、候補者が履歴書をアップロードし、面接ラウンドと難易度を選択できます。これらの入力に基づいて、AIが関連する面接質問を生成します。候補者の回答は自然言語処理を使用して明確さ、関連性、正確さを評価します。自信とコミュニケーションスキルは、姿勢と表情分析を用いて評価されます。このシステムは即時のフィードバックと改善提案を提供します。実験結果は自信と面接パフォーマンスの向上を示しており、このシステムは面接トレーニングのための有用でスケーラブルな解決策となっています。