デジタルインフラの構築と高技能人材の都市流入：中国からの証拠

高技能人材は、都市の革新と高品質な発展において重要な役割を果たします。したがって、高技能労働者を引き付けることは、長期的な競争力を高めようとする都市にとって重要な戦略となっています。私たちは、都市におけるデジタルインフラの代理として4G基地局の数を使用し、高技能人材の都市への流入に関するデータセットを構築しました。研究の結果、デジタルインフラは都市へ高技能人材を引き付ける上で、重要な正の効果を持つことが分かり、これは一連のロバスト性テストの後も堅持されました。その基礎となるメカニズムは、デジタルインフラが収入駆動効果、革新駆動効果、そして住みやすさの向上を通じて高技能人材を引き付けることです。異質性分析では、デジタルインフラが高技能人材を引き付ける際の限界的な影響が、よりオープンなビジネス環境、高度な技術革新、高い人口密度、そして低い行政地位を持つ都市において大きいことが示されました。さらなる分析では、デジタルインフラが発展した都市において高技能人材の流入と流出の両方を促進し、都市の人的資本の蓄積を高めるネット効果があることが明らかになりました。しかし、これらの効果は、未発達の都市ではまだ現れていません。この研究は、デジタルインフラを活用して高技能人材を引き付け、人材競争力を高める方法に関する重要な洞察を提供します。