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国家的に代表されるサンプルと複数のデータ収集方法を用いた仕事と家族の研究は稀です。私たちは、働く成人の間の仕事と家族のスピルオーバーの分布を調べるために、2つの関連する全国調査のデータを使用しました。米国の中年発達に関する全国調査(MIDUS; N = 2,130)のサブサンプルを使用した8日間の日記研究である日常経験の全国調査(n = 741)は、仕事と家族のスピルオーバーを異なる方法で概念化し、運用化することを可能にしました。家族のライフコース仮説をテストする分析は、仕事と家族の間の自己報告による負のスピルオーバーと正のスピルオーバーが労働力内で無作為に分布していないことを示しました。年齢は、仕事と家族間の負のスピルオーバーに持続的な曲線的効果を持つことが判明しました。8日間にわたって報告された同時発生する仕事と家族のストレスの有病率は、ほぼすべての社会人口的特性間で同程度でした。
Grzywacz et al. (Tue,) はこの問題を研究しました。