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この記事では、「新しい公共管理」(NPM)として知られるアイデアのグループの教義的内容、これらのアイデアの知的起源、1980年代におけるそれらの明らかな説得力の説明、そして新しい教義に対してなされた批判について論じます。特に、NPMが公共サービスの提供を改善するための万能の鍵を提供するという主張に注目しています。この記事では、NPMが「公平」と「効率」の価値の間で認められた矛盾の観点から最も一般的に批判されているが、NPMの「無限の再プログラム可能性」という主張を生き延びるための批判は、行政の価値間の潜在的な対立という観点で表現されるべきだと主張します。結論として、ESRCの「政府における管理」研究イニシアティブは、NPMが提起する重要な概念的質問を明確に答えるのではなく、特定するのにより価値があったと考えられます。
クリストファー・フッド(金曜日)がこの問題を研究しました。
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