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いじめは権力の体系的な濫用であり、繰り返し行われる攻撃的な行動や意図的な害を及ぼす行為として定義され、権力の不均衡が関与します。いじめに遭うことは依然として「正常な通過儀礼」と誤って考えられることがよくあります。このレビューでは、いじめが身体的及び精神的健康の低下や、持続的な関係を築くことや、職場に統合され、経済的に独立することを含む成人役割への適応の低下に対する主要なリスク因子としての重要性を考察します。仲間によるいじめは、健康専門家によって主に無視されてきましたが、重要なリスク因子及び保護の問題として考慮されるべきです。
Wolke et al. (火曜日)はこの問題を研究しました。