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アスペルガー症候群(AS)を持つ6人の成人が、雇用に関する経験についてインタビューを受けました。方法には、対面、電話、または電子メールによる初回およびフォローアップインタビューの実施が含まれました。繰り返し、雇用の成功を妨げる困難や問題が浮上しました。インタビューを受けたすべての成人は、自分の能力に見合った仕事を見つけるのが難しく、仕事を維持するのにも苦労していました。ASを持つ成人と関わる親や専門家への推奨事項が提供されています。
Hurlbuttら(Mon,)はこの問題を研究しました。
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