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シミュレーションに基づく評価は、患者関連アウトカムと正の相関があることが多い。これらの代理指標は完璧ではないが、確立された妥当性の証拠を持つツールは、特定の手技スキルを評価するための職場ベースの評価に代わる可能性がある。
Brydges et al. (Thu,) はこの問題を研究した。